公司領(lǐng)導(dǎo)接見2015年中央企業(yè)職工技能大賽銅獎(jiǎng)獲得者張?zhí)鞚?/p>
本報(bào)訊 11月3日，公司董事長、黨委書記向劍，黨委副書記、工會(huì)主席朱凱，副總經(jīng)理王可仲，副總經(jīng)理曾開全在總部接見2015年中國技能大賽—中央企業(yè)職工技能大賽銅獎(jiǎng)獲得者張?zhí)鞚⒄偌鞑块T負(fù)責(zé)人及在渝單位書記召開人力資源交流會(huì)。
會(huì)上，張?zhí)鞚虼蠹抑v述了此次比賽的艱辛歷程和心得體會(huì)，并表示會(huì)在以后的工作中再接再厲，努力做好“傳幫帶”，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的培養(yǎng)。
向劍代表公司對(duì)張?zhí)鞚诖筚愔兴〉玫膬?yōu)異成績表示祝賀，對(duì)教練及參賽選手的辛苦付出表示感謝。他指出，冰凍三尺非一日之寒，作為公司青年員工的優(yōu)秀代表，張?zhí)鞚鶎印⒕ぞI(yè)業(yè)，十二年如一日?qǐng)?jiān)守一線，立足本職工作，刻苦練習(xí)專業(yè)技能，不僅為自身及公司贏得了榮譽(yù)，同時(shí)也為公司全體員工樹立了榜樣。對(duì)于公司人力資源管理，他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的發(fā)展一靠機(jī)遇，二靠人才，目前公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)高素質(zhì)人才，尤其是海外人才的需求更為迫切。公司在鼓勵(lì)青年成才的同時(shí)要進(jìn)一步健全人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)造良好成長環(huán)境、完善人才上升通道，通過提升待遇等方式，有效激發(fā)廣大技能人才鉆研技術(shù)、苦練技能的積極性。公司相關(guān)部門要以此為課題認(rèn)真研究，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，切實(shí)為公司發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
朱凱代表公司工會(huì)對(duì)張?zhí)鞚龢s獲“中央企業(yè)青年崗位能手”稱號(hào)表示祝賀，對(duì)張?zhí)鞚_踏實(shí)地、孜孜鉆研的敬業(yè)精神表示贊許，并強(qiáng)調(diào)公司工會(huì)將繼續(xù)為公司青年技術(shù)人才搭建平臺(tái)，創(chuàng)造良好環(huán)境助力人才成長。（葉常清 聶俊峰）