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優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提升企業(yè)發(fā)展品質(zhì) 集中管控 促進(jìn)體系高效運(yùn)營(yíng)

發(fā)布時(shí)間:2016-02-28來(lái)源:中交二航
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——總經(jīng)理黃濤在公司2016年工作會(huì)暨九屆三次職代會(huì)上的報(bào)告

2015年工作回顧

2015年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是公司調(diào)整后的管理體系在公司兩級(jí)全面運(yùn)行的關(guān)鍵一年。一年以來(lái),公司緊密圍繞“抓基礎(chǔ)、強(qiáng)執(zhí)行、促運(yùn)營(yíng)”的管理重心,大力推進(jìn)各項(xiàng)管理舉措落地實(shí)施,保障了企業(yè)在“雙百億”平臺(tái)站穩(wěn)腳跟。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

一、年度工作目標(biāo)完成情況

1、新增合同額119.34億元,是年初目標(biāo)90億元的133%;

2、上報(bào)營(yíng)業(yè)收入92.33億元(實(shí)際完成112.3億元),是年初目標(biāo)90億元的102.6%; 

3、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.19億元;

4、落實(shí)質(zhì)量、安全指標(biāo),保障了施工生產(chǎn)的平穩(wěn)進(jìn)行;

5、在崗職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

二、2015年主要工作成效

(一)順利實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)

去年,公司頂住了巨大的經(jīng)營(yíng)壓力,維持了公司百億營(yíng)銷平臺(tái)。主要經(jīng)營(yíng)工作成效如下:

1、夯實(shí)與拓展“橋品牌”

公司積極順應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì),在維護(hù)好傳統(tǒng)橋梁市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,更致力于拓展“橋品牌”的發(fā)展空間。

2015年,繼憑借滬通鐵路橋首次進(jìn)入鐵路橋梁市場(chǎng)后,公司又成功獲得五峰山鐵路橋的建設(shè)權(quán),新晉的鐵路橋梁市場(chǎng)得以鞏固和拓展。

文萊PMB大橋、中馬友誼大橋的成功中標(biāo),是公司繼馬來(lái)西亞檳城二橋建成之后,再度憑借橋梁建設(shè)這一“金字招牌”敲開(kāi)了更多國(guó)度的橋梁建設(shè)大門(mén)。

公司積極探索PPP合作領(lǐng)域新模式,并在家門(mén)口成功獲得了重慶市首座采用PPP模式建設(shè)的大橋——曾家?guī)r大橋的建設(shè)權(quán)。

2、海外市場(chǎng)拓展初現(xiàn)成效

去年,公司進(jìn)一步明確了海外市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)區(qū)域、業(yè)務(wù)范疇和工作策略,針對(duì)性地開(kāi)展了一系列工作,其成效逐步顯現(xiàn):新中標(biāo)的文萊PMB大橋項(xiàng)目、中馬友誼大橋項(xiàng)目擁有較高含金量,尤其是中馬友誼大橋項(xiàng)目,不僅是首次以二航局名義作為EPC總承包承攬的海外項(xiàng)目,也是承攬的首個(gè)國(guó)家援建項(xiàng)目,項(xiàng)目的社會(huì)關(guān)注度高、政治意義重大,將成為二航局“橋品牌”成功走出海外的重要里程碑。

另外,斯里蘭卡南部高速公路項(xiàng)目在今年得以順利啟動(dòng),港珠澳大橋香港段進(jìn)展順利,公司在建海外項(xiàng)目已達(dá)4個(gè)。

3、積極跟進(jìn)投資領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)

在各區(qū)域總部的引領(lǐng)下,公司提前布局、超前謀劃,積極配合區(qū)域總部的高端對(duì)接和投資行為,跟進(jìn)參與高、中端投資項(xiàng)目的協(xié)同經(jīng)營(yíng),積極探索投資業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,特別是針對(duì)新興的PPP模式進(jìn)行了深入的研究,并取得了實(shí)質(zhì)性的突破,推動(dòng)了涪陵龍頭港等重點(diǎn)跟蹤的投融資項(xiàng)目迅速上馬,全年共獲得了3個(gè)投資項(xiàng)目的實(shí)施權(quán)。

4、優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)布局

在國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略指引下,我國(guó)西部地區(qū)的基建項(xiàng)目建設(shè)逐漸提速。公司敏銳察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性措施加大對(duì)西北及西藏區(qū)域的經(jīng)營(yíng)力度,將西北片區(qū)的經(jīng)營(yíng)劃歸第一分公司對(duì)口管理,并增加了經(jīng)營(yíng)人員和營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)局的總體部署,設(shè)立了二航西藏公司,重點(diǎn)培育這一新興市場(chǎng)。

(二)生產(chǎn)規(guī)模再創(chuàng)新高

2015年,公司實(shí)際完成總產(chǎn)值112.3億元,生產(chǎn)規(guī)模突破百億。其中,公司12月份產(chǎn)值達(dá)16.2億元,刷新了公司單月產(chǎn)值紀(jì)錄。

1、項(xiàng)目生產(chǎn)有序推進(jìn)

2015年,重慶千廝門(mén)大橋、昆明飛虎大道、珠海橫琴二橋、成渝客專、溫州大門(mén)大橋相繼建成通車;青海茶格高速順利通過(guò)竣工驗(yàn)收;西寧南繞城高速、鳳凰一橋、渝萬(wàn)鐵路陸續(xù)完工;飛虎大道4月份單月產(chǎn)值達(dá)4億元,打破公司單體項(xiàng)目月度產(chǎn)值紀(jì)錄;虎門(mén)二橋單次完成1.5萬(wàn)方混凝土澆筑,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)橋梁領(lǐng)域施工新紀(jì)錄;海南項(xiàng)目克服重重困難,僅用7天建成砼拌合站,以超高的效率和執(zhí)行力展現(xiàn)了二航鐵軍風(fēng)范。

2、項(xiàng)目策劃不斷完善

去年,繼續(xù)狠抓了策劃平臺(tái)的建設(shè),增強(qiáng)了策劃工作的階段性、及時(shí)性,加大了在策劃平臺(tái)統(tǒng)領(lǐng)下各業(yè)務(wù)單元的參與度。重點(diǎn)研究了“臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、大小臨工程量核定、項(xiàng)目措施工程量核定”的質(zhì)量和效率問(wèn)題。

3、物資設(shè)備管理成效顯著

2015年,公司單獨(dú)成立了物資設(shè)備部,通過(guò)一系列措施強(qiáng)化了物資設(shè)備的總部管控。

一是根據(jù)預(yù)計(jì)總成本輸出要求進(jìn)一步規(guī)范了物資設(shè)備管理臺(tái)賬,嚴(yán)格了物資領(lǐng)用等行為。

二是大力發(fā)揮物資設(shè)備管理的平臺(tái)作用,推行采購(gòu)全面上線,建立起各類材料供應(yīng)鏈條,甄選出一批優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。物資集采實(shí)施順利,經(jīng)濟(jì)收效顯著;設(shè)備集采穩(wěn)步推進(jìn),文萊PMB項(xiàng)目通過(guò)設(shè)備集采,降低采購(gòu)費(fèi)用達(dá)500多萬(wàn)元。

三是積極探索設(shè)備集中租賃業(yè)務(wù),完成了相關(guān)常規(guī)外租設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)查、合作框架協(xié)議的談判和草擬。

四是開(kāi)展局內(nèi)周轉(zhuǎn)材料調(diào)撥、置換,較市場(chǎng)采購(gòu)節(jié)約成本1000萬(wàn)元,節(jié)約資金占用成本409萬(wàn)元。

五是租賃分公司全年生產(chǎn)混凝土140萬(wàn)方,實(shí)際平均成本49.7元/方,較去年同比下降14.3%,較年初預(yù)控成本下降8%,較預(yù)算節(jié)約560萬(wàn)元;在滬通項(xiàng)目,有效運(yùn)用自有閑置設(shè)備替代外租設(shè)備、優(yōu)化作業(yè)人員配置共計(jì)節(jié)約成本約300萬(wàn)元;在虎門(mén)項(xiàng)目,優(yōu)化節(jié)段梁運(yùn)輸方案節(jié)約成本近1000萬(wàn)元。

(三)技術(shù)質(zhì)量管理成果豐碩

1、技術(shù)引領(lǐng)作用充分發(fā)揮

深入開(kāi)展總體施工技術(shù)方案策劃,狠抓了施工組織設(shè)計(jì)及施工技術(shù)方案的編制及審批,去年共審批施工組織設(shè)計(jì)和各類方案290個(gè);認(rèn)真開(kāi)展了技術(shù)督導(dǎo)活動(dòng)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高了兩級(jí)技術(shù)管理水平;進(jìn)一步實(shí)施了項(xiàng)目測(cè)量、試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,完成了18個(gè)項(xiàng)目的臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

2015年,公司技術(shù)中心獲重慶市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。去年,通過(guò)局科技開(kāi)發(fā)立項(xiàng)13項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)合計(jì)2.08億元;通過(guò)重慶市科委企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目鑒定3項(xiàng),立項(xiàng)總金額5034萬(wàn)元;獲得局科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng);獲得國(guó)家工法1項(xiàng),中國(guó)交建工法3項(xiàng),水運(yùn)工程工法3項(xiàng);獲得專利授權(quán)26項(xiàng),其中發(fā)明專利3項(xiàng),實(shí)用新型專利23項(xiàng)。

2、質(zhì)量管理力度不斷加大

以質(zhì)量巡查為手段,提高項(xiàng)目質(zhì)量管理水平,2015年共巡查了22個(gè)在建項(xiàng)目,下發(fā)了22份整改通知單,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量巡查的全覆蓋。

繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)混凝土申報(bào)工作,2015年獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)、中交優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)、局優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng),獲重慶市建設(shè)工程優(yōu)秀QC小組12個(gè),獲重慶市市政工程優(yōu)秀QC小組3個(gè),中交優(yōu)秀QC小組1個(gè),全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC小組1個(gè),中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)工程建設(shè)先進(jìn)QC小組3個(gè),全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組1個(gè)。

質(zhì)量檢測(cè)所獲評(píng)“全國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)AAA級(jí)信用機(jī)構(gòu)”,信用等級(jí)和美譽(yù)度得以進(jìn)一步提升。

(四)嚴(yán)控安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

去年,在建項(xiàng)目共計(jì)30余個(gè),實(shí)際完成施工產(chǎn)值上百億元。在如此巨大的生產(chǎn)壓力面前,公司遵循“預(yù)控前移、分級(jí)管理”的安全管理思路,保持了平穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)。公司首次獲得局海星獎(jiǎng)“安全杯”;獲得交通運(yùn)輸部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)證書(shū);參建的橫琴二橋、港珠澳大橋島隧項(xiàng)目榮獲中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)安全分會(huì)頒發(fā)的“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱號(hào)。

(五)深化人力資源管理

依托策劃平臺(tái),對(duì)項(xiàng)目“定崗、定員、定薪”的制度體系進(jìn)行了改進(jìn)。首先,對(duì)員工工作崗位及崗位要求進(jìn)行了梳理,重新劃分了崗位等級(jí)及崗位任職資格;其次,出臺(tái)了《境內(nèi)、外薪酬福利管理辦法》,以預(yù)算管理總額對(duì)項(xiàng)目單位時(shí)間的總體人工費(fèi)進(jìn)行控制。

去年,公司進(jìn)行了“項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)工作績(jī)效數(shù)據(jù)庫(kù)”的建立工作,將各業(yè)務(wù)口對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)分解給具體的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

(六)推行片區(qū)管理新舉措

去年,出臺(tái)了《片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)責(zé)制》,加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)片區(qū)管理力度;出臺(tái)了《片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理辦法》,對(duì)片區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的內(nèi)容、管控及績(jī)效考核作出了明確規(guī)定;推行了《片區(qū)技術(shù)、商務(wù)負(fù)責(zé)人制度》,并配套出臺(tái)了《公司片區(qū)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核辦法》,通過(guò)人才資源的整合,有效放大了優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的管理效應(yīng),促進(jìn)了項(xiàng)目總體管控水平的提高。

(七)成本管控體系正常運(yùn)行

繼續(xù)探索節(jié)約成本、填補(bǔ)漏洞的諸多舉措,管控成效持續(xù)顯現(xiàn)。新成立了成本管理部和預(yù)算管理委員會(huì),完善了成本管控的組織體系建設(shè);制定了《預(yù)算管理委員會(huì)工作規(guī)則(試行)》、項(xiàng)目成本管理相關(guān)工作流程、崗位說(shuō)明書(shū)、成本管理檢查表,修訂了成本管理預(yù)算、核算用表,完善了成本管控的制度體系建設(shè)。

全年完成了35個(gè)工程項(xiàng)目、5個(gè)專業(yè)化分公司、20個(gè)總部部室的組織績(jī)效考核。考核指標(biāo)體系逐步完善,考核的及時(shí)性逐步提高。

(八)合同管理規(guī)范程度加深

1、不斷改進(jìn)項(xiàng)目組織模式

公司認(rèn)真思索新形勢(shì)下項(xiàng)目組織模式的創(chuàng)新,部分項(xiàng)目由純勞務(wù)分包模式逐步衍生出分包商自帶部分設(shè)備機(jī)具和材料,并承擔(dān)部分管理職責(zé)的分包模式。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤s定,對(duì)雙發(fā)權(quán)責(zé)利進(jìn)行明晰劃分,有效地支撐了公司部分結(jié)構(gòu)單一的線性項(xiàng)目的實(shí)施。

2、規(guī)范分包管理流程

特別嚴(yán)控了分包價(jià)格、分包變更和分包結(jié)算的審批工作,頒發(fā)了《分包控制價(jià)編制指南》、進(jìn)一步完善了《分包招議標(biāo)評(píng)標(biāo)規(guī)則》,涵蓋了對(duì)工程項(xiàng)目分包招標(biāo)控制價(jià)編制和審查管理規(guī)定等內(nèi)容。

3、拓寬結(jié)算審計(jì)工作范圍

繼續(xù)通過(guò)分包中間計(jì)量及完工結(jié)算支付審計(jì)的方式,督促項(xiàng)目分包管理的流程完善、行為合規(guī)。并在此基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)材料采購(gòu)跟蹤審計(jì)制度、設(shè)備租賃跟蹤審計(jì)制度,鞭策采購(gòu)、租賃合同的規(guī)范運(yùn)行。

(九)財(cái)務(wù)管理成效突出

一是狠抓資金集中管理。2015年,公司年底資金集中率達(dá)81.72%,資金使用效率與效益顯著提高。

二是加強(qiáng)債權(quán)清收工作。至2015年底,全年實(shí)際清收欠款達(dá)3億元以上,完結(jié)清收項(xiàng)目20余個(gè)。公司財(cái)務(wù)情況顯著改善,全年上交局各項(xiàng)管理費(fèi)1.01億元、減少外部貸款4.5億元,年節(jié)約資金成本1700余萬(wàn)元,并為融資項(xiàng)目及資金相對(duì)困難的項(xiàng)目注入流動(dòng)資金約2億元。

三是稅收工作成績(jī)不菲。獲得重慶市科委審批科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目抵扣稅款518.75萬(wàn)元、成功申請(qǐng)重慶市境外施工企業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼71萬(wàn)元,通過(guò)對(duì)珠海橫琴二橋、樂(lè)清灣大橋、小干二橋等項(xiàng)目開(kāi)展的稅收策劃,共計(jì)節(jié)稅約 700萬(wàn)。

四是嚴(yán)格法律風(fēng)險(xiǎn)管控。加大合同法律風(fēng)險(xiǎn)審查力度、妥善處理各項(xiàng)法律糾紛,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失4290萬(wàn)元。及時(shí)完善各類保險(xiǎn)投保條件,全年完成車輛、人意、工程保險(xiǎn)索賠170余件,到賬金額1413萬(wàn)元。

(十)文明創(chuàng)建工作碩果累累

去年,公司參建的石板坡長(zhǎng)江大橋、朝天門(mén)長(zhǎng)江大橋、千廝門(mén)嘉陵江大橋榮獲“重慶市首屆十大最美橋梁”稱號(hào);昆明飛虎大道項(xiàng)目部、渝萬(wàn)鐵路項(xiàng)目部獲得了“重慶市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);滬通鐵路項(xiàng)目部獲得了“江蘇省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。向劍同志被評(píng)選為“全國(guó)勞動(dòng)模范”;黃濤同志獲得“全國(guó)安康企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào);陶建飛同志獲得“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);黃濤、王連彬同志獲得“重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;;黃朝暉同志獲得“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;;張?zhí)鞚驹谥醒肫髽I(yè)職工技能大賽中摘得銅獎(jiǎng),并榮獲“中央企業(yè)青年崗位能手”稱號(hào)。

 

同志們,2015年成績(jī)的取得飽含艱辛,這是全體員工共同奮斗的結(jié)果。在這里,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)營(yíng)班子向?yàn)楣緞?chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)的廣大員工,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持公司發(fā)展的社會(huì)各界朋友,致以崇高的敬意和衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,向你們致以節(jié)日的問(wèn)候!向公司離退休員工和員工家屬表示新春的祝福!

 

通過(guò)“十二五”的發(fā)展,公司鞏固優(yōu)化了“以特大橋?yàn)槠放?投資、鐵路、公路、海外項(xiàng)目協(xié)調(diào)發(fā)展”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),特別突出了橋梁品牌的夯實(shí)和海外市場(chǎng)的拓展;深化完善了“總部管控+項(xiàng)目法施工+專業(yè)公司支撐”的管理架構(gòu),體系內(nèi)縱橫管理界面日益清晰;貫徹執(zhí)行了“以成本為核心、以效益為目標(biāo)、以項(xiàng)目為主體”的管理理念,企業(yè)管理的指向性和執(zhí)行力日漸增強(qiáng);構(gòu)建形成了“項(xiàng)目策劃管理為基礎(chǔ)、預(yù)計(jì)總成本管理為手段、績(jī)效考核管理為支撐”的三者聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目成本管控體系,牽引和推進(jìn)企業(yè)全面的管理運(yùn)營(yíng)。通過(guò)“十二五”末的一系列調(diào)整,企業(yè)的管控體系日趨完善、各業(yè)務(wù)單元的管控措施落地執(zhí)行、項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)行總體受控、健康的管理氛圍日益形成、企業(yè)的盈利能力逐步提高。

同時(shí),我們也應(yīng)正視工作中存在的不足,主要是:部分片區(qū)市場(chǎng)的深耕細(xì)作程度不高,片區(qū)經(jīng)營(yíng)的延續(xù)性不強(qiáng);管理流程的縱、橫向通道不夠暢通,業(yè)務(wù)單元間配合度不高;企業(yè)存貨長(zhǎng)期處于高位運(yùn)行,增大了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān);人力資源管理職能未能全面發(fā)揮,員工總體素質(zhì)仍有較大提升空間。

 

2016年工作思路

各位代表、同志們,立足2016年,展望“十三五”,新的歷史起點(diǎn)賦予了我們新的希望與挑戰(zhàn)。國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略如火如荼的實(shí)施,為建筑企業(yè)“走出去”開(kāi)辟了廣闊的天地;PPP模式項(xiàng)目推進(jìn)力度持續(xù)加大,將有效促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);國(guó)內(nèi)一大批特大型橋梁項(xiàng)目即將上馬,為我們“續(xù)寫(xiě)橋品牌輝煌”提供了良好的機(jī)遇。然而“工欲善其事,必先利其器”,只有不斷提升企業(yè)自身實(shí)力,才能有效把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),延續(xù)公司良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年,我們要繼續(xù)鞏固和完善企業(yè)內(nèi)部管理新秩序,以總部管控帶動(dòng)體系高效運(yùn)行,以制衡機(jī)制規(guī)范企業(yè)管控行為。充分發(fā)揮總部“技術(shù)中心、采購(gòu)中心、資金中心、數(shù)據(jù)中心”四大平臺(tái)效應(yīng),通過(guò)各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)庫(kù)的建立促進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)、以人力資源整體素質(zhì)的提升支撐企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展。

2016年的工作方針是:

認(rèn)真落實(shí)局工作部署,強(qiáng)化與母公司戰(zhàn)略協(xié)同。品牌突出、統(tǒng)籌兼顧地維持百億營(yíng)銷規(guī)模;發(fā)揮總部平臺(tái)集約效應(yīng),助推項(xiàng)目實(shí)施可控;以集中的管控和有效的監(jiān)督,帶動(dòng)企業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)和健康的發(fā)展。

2016年的工作目標(biāo)是:

——新增經(jīng)營(yíng)合同額90億元;完成營(yíng)業(yè)收入90億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元。

——促進(jìn)管理體系有效運(yùn)行。質(zhì)量指標(biāo)由于局標(biāo)準(zhǔn)、安全指標(biāo)高于局標(biāo)準(zhǔn),杜絕較大及以上責(zé)任事故。

——在崗員工收入適度增長(zhǎng)。

2016年的主要工作任務(wù)是:

1、優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持以“特大橋”為基礎(chǔ)、以“投融資領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)”為核心、以“海外優(yōu)先戰(zhàn)略”為重點(diǎn)、以“鐵路及軌道交通”為契機(jī)、兼顧“公路、水工項(xiàng)目”協(xié)調(diào)發(fā)展的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,品牌突出、統(tǒng)籌兼顧地拓展市場(chǎng)。

2、提升項(xiàng)目策劃水平。依托策劃平臺(tái),大力發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用,以提高工程量統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性帶動(dòng)后續(xù)工作質(zhì)量提升;發(fā)揮“技術(shù)中心”職能,整合內(nèi)部專家資源;毫不松懈地狠抓項(xiàng)目安全、質(zhì)量過(guò)程管控。

3、合理縮短管理鏈條。根據(jù)項(xiàng)目的類型特征,科學(xué)定制組織模式,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)管控。發(fā)揮“采購(gòu)中心”職能,統(tǒng)籌公司物資、設(shè)備、勞務(wù)等生產(chǎn)要素的采購(gòu),充分整合市場(chǎng)資源以縮短公司管理鏈條。

    4、增強(qiáng)合同管理實(shí)效。繼續(xù)加大項(xiàng)目變更索賠、結(jié)算審計(jì)、債權(quán)清收工作力度,切實(shí)降低企業(yè)存貨;增強(qiáng)分包策劃的合理性,持續(xù)優(yōu)化分包控制價(jià)的確定流程,提高工效分析數(shù)據(jù)質(zhì)量。

5、加快人力資源建設(shè)。圍繞人力資源管理的“六大模塊”,完成公司“十三五”人力資源規(guī)劃,以人力資源整體素質(zhì)的提升支撐企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展。

6、深化總部集中管控。通過(guò)管控集中,促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提速增效。不斷完善預(yù)計(jì)總成本管控、持續(xù)改進(jìn)組織績(jī)效管理、大力發(fā)揮“資金中心”集約效應(yīng)、著手構(gòu)建企業(yè)“數(shù)據(jù)中心”。

7、完善監(jiān)督制衡機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮審計(jì)、監(jiān)察職能,積極介入企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,監(jiān)督、制衡各業(yè)務(wù)單元管控行為遵循制度、嚴(yán)格流程。

下面,我就如何實(shí)現(xiàn)年度方針目標(biāo)任務(wù)的具體措施著重談五點(diǎn)意見(jiàn):

一、統(tǒng)籌兼顧拓市場(chǎng),優(yōu)化結(jié)構(gòu)促發(fā)展

2016年,公司仍將統(tǒng)籌兼顧地推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極順應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),穩(wěn)步地、有質(zhì)量地拓展?fàn)I銷規(guī)模。

(一)以“特大橋”為基礎(chǔ),深化品牌影響力

“十三五”期間,公司仍將堅(jiān)定不移地高舉“橋品牌”大旗,以此為基礎(chǔ)為公司的品牌打造提供尖端業(yè)務(wù)支撐。今年要深入跟蹤好深中通道、珠海市金海公鐵大橋、湛江調(diào)順島跨海大橋、溫州甌江北口大橋、寧德沙埕灣跨海大橋、福州道慶洲大橋等橋梁項(xiàng)目,確保重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(二)以“投融資經(jīng)營(yíng)”為核心,穩(wěn)定市場(chǎng)份額

    投融資項(xiàng)目是公司穩(wěn)定規(guī)模和效益的重要保障。近年來(lái),投融資市場(chǎng)通過(guò)轉(zhuǎn)型,規(guī)范化程度逐步加深,項(xiàng)目數(shù)量逐步增多。今年,要繼續(xù)加強(qiáng)與集團(tuán)區(qū)域總部的緊密聯(lián)系,主動(dòng)參與中國(guó)交建、二航局等系統(tǒng)內(nèi)的投融資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,主動(dòng)關(guān)注PPP合作模式項(xiàng)目運(yùn)作,力爭(zhēng)斬獲3個(gè)及以上投融資項(xiàng)目。

(三)以“海外優(yōu)先戰(zhàn)略”為重點(diǎn),支撐可持續(xù)發(fā)展

今年,公司要繼續(xù)以國(guó)家“一帶一路”建設(shè)為指引,緊跟集團(tuán)“一體兩翼”海外戰(zhàn)略,借力國(guó)內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),深化海外業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展;深入推進(jìn)海外市場(chǎng)區(qū)域化布局,形成重點(diǎn)區(qū)域、已進(jìn)入?yún)^(qū)域、待進(jìn)入?yún)^(qū)域的滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃;培養(yǎng)精干高效的海外營(yíng)銷和管理團(tuán)隊(duì),制定實(shí)施海外從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升計(jì)劃。

高度重視中馬友誼大橋的建設(shè),將其打造成中國(guó)商務(wù)部援外項(xiàng)目的“新名片”,藉此拓展海外經(jīng)營(yíng)的新渠道。

(四)以“鐵路及軌道交通”為契機(jī),力爭(zhēng)新突破

鐵路業(yè)務(wù)能很好地發(fā)揮規(guī)模支柱作用。當(dāng)下,高鐵和城市軌道交通的新一輪建設(shè)高潮已經(jīng)掀起,要密切關(guān)注鐵路及軌道交通項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),積極深入對(duì)接,確保目標(biāo)項(xiàng)目落地。還要在“鐵路橋項(xiàng)目”和“鐵路走向海外”兩方面重點(diǎn)謀劃,力爭(zhēng)再獲突破。

(五)深化片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

今年,要大力深化片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理,確保片區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。繼續(xù)分解經(jīng)營(yíng)責(zé)任,明確重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任人,保證項(xiàng)目中標(biāo)率。

2016年公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分工表

序號(hào) 項(xiàng)目名稱 所在地區(qū) 責(zé)任人 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

1 深中通道 華南 張文華 楊紹斌

王曉夫

2 珠海市金海公鐵大橋 華南 王自強(qiáng) 黃朝暉

3 湛江調(diào)順島跨海大橋 華南 張文華 楊紹斌

4 溫州甌江北口大橋 華東 杜 兵 黃祖其

5 寧德沙埕灣跨海大橋 海西 杜 兵 曾開(kāi)全

6 福州道慶洲大橋 海西 杜 兵 李太平

7 廈門(mén)第二東、西通道 海西 杜 兵 曾開(kāi)全

8 成都地鐵17、19號(hào)線 西南 王自強(qiáng) 劉昆

9 重慶軌道9號(hào)線 西南 王自強(qiáng) 劉昆

10 甘肅甜水堡至羅兒溝圈高速 西北 王自強(qiáng) 黃祖其

11 甘肅平?jīng)鲋撂焖咚俟?span id="kw4cgc2" class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> 西北 王自強(qiáng) 黃祖其

12 大連灣跨海交通項(xiàng)目 東北 杜 兵 李太平

13 馬來(lái)西亞南部鐵路 海外 何帥德 劉亞?wèn)|

14 馬新高鐵 海外 何帥德 劉亞?wèn)|

二、放大策劃平臺(tái)效應(yīng),提高項(xiàng)目實(shí)施效率

今年,公司仍將堅(jiān)持以項(xiàng)目策劃管理為基礎(chǔ),助推項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、高效、可控地實(shí)施。

(一)持續(xù)提升項(xiàng)目策劃水平

強(qiáng)化策劃工作的總部領(lǐng)導(dǎo),深入開(kāi)展總體施工技術(shù)方案策劃并督促落實(shí);狠抓施工組織設(shè)計(jì)及施工技術(shù)方案的編制及審批,做好方案的分類管理;大力推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理在策劃中的應(yīng)用,創(chuàng)造集約化效益。

加強(qiáng)項(xiàng)目工程量基礎(chǔ)計(jì)算表填報(bào)工作的常態(tài)化管理,重點(diǎn)提高圖紙工程量、措施工程量、臨時(shí)工程量提供的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

進(jìn)一步優(yōu)化策劃模板,明確各專項(xiàng)策劃的責(zé)任主體。大力發(fā)揮檢測(cè)所、測(cè)量大隊(duì)、結(jié)構(gòu)室等專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)專項(xiàng)策劃的支撐作用,延伸總部技術(shù)、質(zhì)量管理職能,合理規(guī)劃技術(shù)資源配置。

發(fā)揮公司總部“技術(shù)中心”功能,提高內(nèi)部專家參與度,促進(jìn)項(xiàng)目策劃體現(xiàn)出公司最高水平。

(二)科學(xué)定制項(xiàng)目組織模式

在項(xiàng)目策劃之初,公司要對(duì)項(xiàng)目的組織模式進(jìn)行有針對(duì)性地選擇、定制,保障項(xiàng)目高效、可控運(yùn)行。

今年,要對(duì)不同組織模式的管理辦法作進(jìn)一步梳理,從合同內(nèi)容著手,理清邊界條件,嚴(yán)格各項(xiàng)管理要求。進(jìn)一步增強(qiáng)分包策劃的合理性,促使分包單元的劃分更加符合成本管理的要求。

(三)狠抓質(zhì)量管理不放松

    以“工程質(zhì)量治理兩年行”活動(dòng)為契機(jī),以質(zhì)量巡查、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、體系檢查、技術(shù)督導(dǎo)、績(jī)效考核等檢查為手段,促使項(xiàng)目各級(jí)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)提高質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平。

(四)確保安全生產(chǎn)持續(xù)可控

    繼續(xù)優(yōu)化安全績(jī)效考核指標(biāo),做好安全管理制度設(shè)計(jì)和安全責(zé)任思維導(dǎo)向;創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理手段,將安全管理重心落實(shí)到基層一線組織,重點(diǎn)培養(yǎng)一線工人的安全意識(shí),提升安全工作條件。

三、打造“采購(gòu)中心”,縮短管理鏈條

著力發(fā)揮總部“采購(gòu)中心”平臺(tái)職能,統(tǒng)籌公司物資、設(shè)備、勞務(wù)等生產(chǎn)要素資源的采購(gòu),充分整合市場(chǎng)資源以縮短管理鏈條。

今年,需出臺(tái)《物資設(shè)備采購(gòu)管理辦法》及合同范本,進(jìn)一步加快和規(guī)范大宗物資年度集采,按照成熟一種集采一種的思路,對(duì)國(guó)內(nèi)供應(yīng)通用性較強(qiáng)的物資實(shí)行年度集采;對(duì)片區(qū)供應(yīng)通用性較強(qiáng)的物資實(shí)行片區(qū)年度集采;對(duì)地材采用整體打包模式縮短供應(yīng)鏈條。

持續(xù)優(yōu)化分包控制價(jià)的確定流程,并通過(guò)策劃平臺(tái)綜合作用的發(fā)揮,共同提高工程量、工效分析等數(shù)據(jù)質(zhì)量,有力支撐分包控制價(jià)的制定更趨科學(xué)合理。

四、發(fā)揮人力資源職能,助推管理體系運(yùn)行

“十三五”期間,公司要重點(diǎn)打造一套滿足企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展所需的人力資源管理體系。通過(guò)人力資源管理職能在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的作用發(fā)揮,助推公司管理體系的運(yùn)行:

一是深入分析公司各業(yè)務(wù)單元人員結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、流失原因,根據(jù)公司十三五發(fā)展規(guī)劃,明確各業(yè)務(wù)單元人員中、短期結(jié)構(gòu)需求;

二是提高招聘的針對(duì)性、符合性,有質(zhì)量地補(bǔ)充引進(jìn)人員;

三是制定各業(yè)務(wù)單元員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確各階段性職業(yè)技能的達(dá)標(biāo)要求,并配套訂制分級(jí)培養(yǎng)、培訓(xùn)計(jì)劃,豐富、創(chuàng)新教學(xué)培訓(xùn)手段。落實(shí)員工業(yè)務(wù)水平提升的責(zé)任主體、次主體,閉合考核、考評(píng)機(jī)制;

四是通過(guò)薪酬、績(jī)效手段牽引員工提高工作質(zhì)量、完成培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃,在提升廣大員工的履職充分度中培育新的驅(qū)動(dòng)機(jī)制;

五是借助信息化手段,建立“員工綜合信息數(shù)據(jù)庫(kù)”,完善員工數(shù)據(jù)的收集和刷新,并載入評(píng)價(jià)機(jī)制科學(xué)鞭策、指導(dǎo)員工成長(zhǎng),也為公司人才的使用與選拔提供平臺(tái)。

五、集中管控促高效、監(jiān)督制衡保運(yùn)營(yíng)

自調(diào)整后管理體系全面運(yùn)行以來(lái),公司始終強(qiáng)調(diào)總部管控職能和平臺(tái)效應(yīng)的發(fā)揮,深化全面預(yù)算管理與業(yè)務(wù)單元的對(duì)接,通過(guò)管控單元標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)、績(jī)效考核體系的完善、數(shù)據(jù)指標(biāo)的客觀評(píng)價(jià)、審計(jì)監(jiān)督體系的深入覆蓋等一系列措施,促進(jìn)了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提質(zhì)增效。下一步,公司仍將繼續(xù)狠抓總部管控,以促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng),并通過(guò)不斷完善監(jiān)督制衡機(jī)制,保障企業(yè)健康合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

(一)深化預(yù)計(jì)總成本管理

    今年,要下決心提高“項(xiàng)目三大工程量基礎(chǔ)計(jì)算表”填列的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,以確保預(yù)計(jì)總成本測(cè)算原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;重視實(shí)施過(guò)程中“策劃變更臺(tái)賬”的記錄和“預(yù)計(jì)總成本控制數(shù)據(jù)”的更新。

(二)持續(xù)改進(jìn)組織績(jī)效考核

繼續(xù)修訂和完善年度績(jī)效考核指標(biāo)體系,努力增強(qiáng)績(jī)效考核的及時(shí)性;在全公司范圍公示各單位績(jī)效考核評(píng)分結(jié)果;結(jié)合成本管理,進(jìn)一步推動(dòng)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的管理工作。

(三)發(fā)揮“資金中心”集約功能

2016年,公司資金集中率依然要確保達(dá)到80%,力爭(zhēng)達(dá)到90%。繼續(xù)堅(jiān)持“以收定支”策略,以資金計(jì)劃編制和執(zhí)行為手段,提高資金周轉(zhuǎn)和使用效率,持續(xù)降低企業(yè)的貸款規(guī)模。高度重視項(xiàng)目變更索賠工作和債權(quán)清收工作,切實(shí)降低企業(yè)“存貨”,維持企業(yè)健康的現(xiàn)金流。

今年還要積極籌備、布置“營(yíng)改增”的前期工作,做好宣貫與培訓(xùn)。

(四)著手構(gòu)建企業(yè)“數(shù)據(jù)中心”

深入開(kāi)展信息化輔助工具的運(yùn)用,提高數(shù)據(jù)核算處理的效率和質(zhì)量。逐步建立起各業(yè)務(wù)單元數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)的廣泛收集和系統(tǒng)分析形成企業(yè)各成本單元定額標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元管控決策。

    (五)完善監(jiān)督制衡機(jī)制

深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、分包結(jié)算實(shí)時(shí)審計(jì)、材料采購(gòu)結(jié)算跟蹤審計(jì)、設(shè)備租賃結(jié)算跟蹤審計(jì)工作,做到預(yù)控前移、內(nèi)控到位。

監(jiān)察職能應(yīng)積極介入物資、設(shè)備、分包等采購(gòu)環(huán)節(jié),切實(shí)監(jiān)督總部平臺(tái)的采購(gòu)交易嚴(yán)格遵循制度、流程執(zhí)行,以健全的監(jiān)督制衡機(jī)制,助力總部管控。

強(qiáng)化依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮法律部門(mén)在法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制方面的作用,做好重大合同的法律風(fēng)險(xiǎn)審查工作。

(六)規(guī)劃公司“十三五”發(fā)展

按照母公司統(tǒng)一部署,及時(shí)完成公司“十三五”規(guī)劃的編制及開(kāi)局年的實(shí)施工作。高度重視公司升特級(jí)資質(zhì)的相關(guān)工作,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(七)發(fā)揮文化引領(lǐng)作用

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理的宣傳報(bào)道工作,對(duì)落實(shí)各項(xiàng)管理措施的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成效進(jìn)行大力宣傳,發(fā)揮典型引路作用,促進(jìn)公司管理水平的全面提升。

各位代表、同志們,2016年的各項(xiàng)工作已經(jīng)部署,責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。我們務(wù)必優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù),為“十三五”開(kāi)好頭、起好步。讓我們堅(jiān)定信心、同心協(xié)力,牢牢把握住“十三五”這一寶貴的發(fā)展機(jī)遇期,大力提升企業(yè)的發(fā)展品質(zhì),共同開(kāi)創(chuàng)充滿無(wú)限希望的美好明天!