為提升項目經(jīng)理的項目管控能力及綜合素質(zhì)，推動企業(yè)精益運營和優(yōu)質(zhì)發(fā)展，公司在11月10日舉辦2018年度項目經(jīng)理培訓(xùn)。本次培訓(xùn)為期四天，主要圍繞公司基本管理制度和流程、項目策劃和生產(chǎn)組織、過程管控、成本合同管理、安全管理、財務(wù)資金管理、人才隊伍建設(shè)、項目績效考核、黨和國家政策法規(guī)等內(nèi)容進行課程設(shè)置，全公司各項目部、專業(yè)分公司共49名經(jīng)理參加了培訓(xùn)和交流。
本次培訓(xùn)通過講座、案例分析、交流互動等多種教學(xué)方式，就如何以問題為導(dǎo)向，加強各項職能管控力度進行了有針對性的授課，并就如何聚焦控制成本、扭虧為盈、提質(zhì)增效和項目策劃管理進行了交流。整個培訓(xùn)過程互動性較強，現(xiàn)場氣氛活躍。尤其在互動環(huán)節(jié)，大家主動提問，主動交流工作中的經(jīng)驗和困惑，積極探討如何縮短管理鏈條方法。培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示收獲頗豐，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、對兩級總部的組織適應(yīng)性調(diào)整后的部門管理職責有了更明晰的認識。
本次培訓(xùn)由人力資源部和生產(chǎn)管理部共同主辦。此次培訓(xùn)紀律嚴明，現(xiàn)場5S管理，對參加培訓(xùn)的人員分日常表現(xiàn)，學(xué)習態(tài)度，亮點事件，考勤情況四個維度進行考核。培訓(xùn)結(jié)束后評選出5個優(yōu)秀學(xué)員，1個優(yōu)秀組長，1個優(yōu)秀管理干部。課程內(nèi)容涵蓋技術(shù)、安全、商務(wù)、法律、信息化、企業(yè)文化、發(fā)展運營、生產(chǎn)組織等12個方面。
公司董事長楊紹斌、副總經(jīng)理周道銀參加了開班儀式，并做重要講話；總經(jīng)理姚笛、黨委副書記白楊、總會計師劉楚華以及各部門經(jīng)理均參與了授課，從而確保了本次培訓(xùn)的良好效果。（施蕊）