黨的十九大報(bào)告指出：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，中國(guó)日益走近世界舞臺(tái)的中央。隨著全球化進(jìn)程不斷加快以及企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，新的形勢(shì)為企業(yè)海外黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新時(shí)代，企業(yè)海外黨建工作需要不斷創(chuàng)新升級(jí)，需要有新作為。
一、加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展
一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)教育制度。開展“每周兩小時(shí)”學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)等。堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用學(xué)習(xí)教育提升員工綜合素質(zhì)，帶動(dòng)項(xiàng)目全體員工將學(xué)習(xí)和中心工作相結(jié)合，鼓勵(lì)項(xiàng)目員工在生產(chǎn)施工中努力拼搏，建功立業(yè)。二是加強(qiáng)形勢(shì)政策教育。結(jié)合海外項(xiàng)目發(fā)展形勢(shì)，因地制宜，定期開展溝通與教育。同時(shí)，還需不斷提高海外員工的綜合素質(zhì)，經(jīng)常性地開展當(dāng)?shù)亓?xí)俗、宗教信仰和外事法律等主題實(shí)踐教育活動(dòng)。三是開展優(yōu)秀先進(jìn)典型事跡宣傳。樹立工作和生活中的先進(jìn)典型，深度挖掘國(guó)外員工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物事跡，在員工中進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
二、強(qiáng)化改革創(chuàng)新，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力之源，貫穿企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。海外基層黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，引導(dǎo)廣大員工緊跟企業(yè)改革創(chuàng)新步伐，與時(shí)俱進(jìn)地研究新情況、學(xué)習(xí)新理念，不斷打破慣性思維束縛。一是要充分借助網(wǎng)絡(luò)，開辟線上平臺(tái)，利用圖解分析、網(wǎng)絡(luò)直播、微視頻教學(xué)等方式，將學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單化、生動(dòng)化，使知識(shí)通俗易懂，提升員工學(xué)習(xí)興趣和熱情。二是探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作新模式。開辟網(wǎng)上學(xué)校，APP應(yīng)用軟件，通過學(xué)習(xí)任務(wù)發(fā)布和不同地區(qū)的單位在線交流，促使員工定期“打卡簽到”，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富員工學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三、加強(qiáng)黨員的模范帶頭作用
海外基層黨組織在日常工作開展過程中要以企業(yè)中心工作和發(fā)展需求為重點(diǎn)，用黨建工作來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，助力員工的成長(zhǎng)，使企業(yè)在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍中提升自己的綜合實(shí)力，更好地適應(yīng)國(guó)際和國(guó)內(nèi)社會(huì)的發(fā)展需求。要想發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，就要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。黨員干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)向前發(fā)展的主力軍，首先必須講政治，保持和黨中央高度一致。海外基層黨組織要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，通過黨建工作來幫助企業(yè)提升自身綜合實(shí)力，展現(xiàn)良好形象，更好地拓展國(guó)際市場(chǎng)，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，推動(dòng)全體黨員干部更加自覺的為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
四、堅(jiān)持“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”發(fā)展原則
人才是第一生產(chǎn)力，努力提高黨管班子、黨管干部和黨管人才的能力是項(xiàng)目黨建工作的首要任務(wù)。當(dāng)前，優(yōu)秀海外人才稀缺，一方面企業(yè)在選派項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員的時(shí)候務(wù)必要充分考慮起政治素養(yǎng)與綜合能力。另一方面，在項(xiàng)目運(yùn)行過程中，項(xiàng)目黨組織更是要通過定期組織各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升海外項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)水平。其次，企業(yè)要把既善于經(jīng)營(yíng)管理、又懂技術(shù)商務(wù)的優(yōu)秀人才選派到海外項(xiàng)目重要崗位之上。同時(shí)，海外項(xiàng)目黨組織也要在過程中培養(yǎng)一批既懂工程管理，又精黨群文化建設(shè)的基層專職黨群干部，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升基層項(xiàng)目“溫度”，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。（吳煒）