8月8日，中交二航局工會(huì )辦公室鄭秉順同志、二公司湯持同志受局和二公司兩級行政、工會(huì )委托，前往西藏109線(xiàn)項目部慰問(wèn)，為奮戰在邊疆建設一線(xiàn)的員工們送去溫暖。
兩級工會(huì )沿線(xiàn)查看了項目生產(chǎn)情況以及工地小家建設和員工生活設施，為項目員工送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。在員工調研會(huì )上，項目黨支部書(shū)記張俊對項目整體建設情況作了介紹，并就項目群團工作開(kāi)展情況、員工駐扎高原的身體狀況和目前存在的問(wèn)題作了詳細匯報。鄭秉順對項目全體人員堅守在高海拔、高寒的惡劣環(huán)境下所做出的成績(jì)和貢獻表示高度認可，叮囑大家在艱苦環(huán)境下一定要注意身體健康，適度開(kāi)展適合高原地區的文體活動(dòng)，緩解工作壓力和疲勞。
會(huì )上，鄭秉順著(zhù)重對“幸福二航”建設進(jìn)行了宣貫，并提出五大原則：一是堅持黨的領(lǐng)導、統籌推進(jìn)的原則；二是堅持以人為本、開(kāi)放融合的原則；三是堅持實(shí)事求是、服從戰略的原則；四是堅持價(jià)值創(chuàng )造、和諧共進(jìn)的原則；五是堅持循序漸進(jìn)、持續建設的原則。他指出，要堅持以人為本，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現企業(yè)穩健發(fā)展和員工生活幸福。
兩級工會(huì )圍繞“幸福二航”、職工醫療保障、身體健康、心理咨詢(xún)等與項目員工進(jìn)行了交流座談，就公司年度評先、員工醫療保障、勞動(dòng)競賽及文體活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了調研，并將基層員工意見(jiàn)匯總上報，為推動(dòng)工會(huì )工作提升和打造“幸福二航”提供決策參考。（馬鋒利 湯持）