11月14日下午，公司在六樓會(huì )議室召開(kāi)中交二航局第四屆安全技術(shù)技能比武獲獎選手經(jīng)驗交流會(huì )，公司總經(jīng)理姚笛、工會(huì )主席白楊、安全總監董科、四名參賽獲獎選手、黨委工作部、工會(huì )辦公室、安全管理部、人力資源部等部門(mén)負責人及選手所在單位負責人共20余人進(jìn)行了交流座談。
會(huì )上，姚笛、白楊首先為四名載譽(yù)歸來(lái)的獲獎選手送上了鮮花，對參賽選手包攬此次安全比武團體第一、個(gè)人綜合第一和三個(gè)單項第一的優(yōu)異成績(jì)進(jìn)行祝賀。
公司安全副總監匡建民就參加局安全比武的人員選拔、賽前組織準備情況作了介紹。選手李強暢談了參賽的感受和收獲，分享了在備賽過(guò)程中如何學(xué)習規范、制度，強化記憶、鞏固知識點(diǎn)，以及比武過(guò)程中克服緊張感，為爭取集體榮譽(yù)所體現出的團結協(xié)作精神。基層單位領(lǐng)導分別介紹了四個(gè)選手在參加工作后的成長(cháng)經(jīng)歷。
白楊肯定了四名選手辛勤付出所取得的成績(jì)，并勉勵大家要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，將理論與實(shí)踐相結合，把專(zhuān)業(yè)知識轉化為實(shí)際工作業(yè)績(jì)，保障項目安全生產(chǎn)；通過(guò)比武找差距，補短板，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和傳幫帶作用，加強團隊建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
姚笛代表公司對四名選手踏實(shí)向前、一絲不茍的工作作風(fēng)和精益求精、追求卓越的敬業(yè)精神給予肯定。姚笛結合公司人才培養，談了幾點(diǎn)意見(jiàn)：一是對照榜樣、學(xué)習先進(jìn)，大力弘揚工匠精神，在全公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域掀起學(xué)習練兵熱潮，營(yíng)造“尊重人才、尊重技能”的良好氛圍；二是戒驕戒躁、甘于奉獻，做好自身職業(yè)規劃，實(shí)現個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展雙贏(yíng)，實(shí)現人生價(jià)值；三是做好傳幫帶工作，將技能優(yōu)勢轉化為管理優(yōu)勢，提升公司安全管理水平；四是創(chuàng )新機制、搭好平臺，做好高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才培養與使用，實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造最大化。
通過(guò)直接的互動(dòng)交流，大家對“技能比武”活動(dòng)、優(yōu)秀人才培養及專(zhuān)業(yè)團隊打造有了更深刻的認識，并表示在工作崗位上要積極傳播正能量，帶動(dòng)周?chē)鷨T工掀起學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的活動(dòng)熱潮。（湯持 葉常清）