1月4日，公司重慶片區(qū)2019年度新員工交流會在白居寺長江大橋項目部召開，會議旨在結(jié)合新員工入職公司半年的生活、學習及工作情況進行溝通與交流。公司副總經(jīng)理周道銀、黨委組織部部長吳巍、重慶片區(qū)各項目部書記及2019年度新入職11名員工參會。
交流會上，新員工們講述了自己入職公司半年來的收獲與成長，對工作中遇到的困難與挫折進行了分享與交流，同時確立了自己的職業(yè)規(guī)劃。周道銀對新員工現(xiàn)階段工作技能提升情況給予了肯定。他強調(diào)，作為新入職員工積極學習是首要，工作中只有帶著持續(xù)學習的精神才能有長足進步。同時他對新員工們在工作中遇到的問題與困惑進行了耐心解答，針對每一位新員工的工作特點及工作能力提出了指導性意見。
周道銀指出，溝通是架起心與心橋梁的紐帶，公司高度重視新員工培養(yǎng)和關(guān)愛工作，作為公司的新鮮血液，各位新員工要只爭朝夕，不負韶華，通過學習實踐不斷提升能力，加快成長發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。（張雯）