為深入傾聽青年職工心聲，切實做好青年職工培養(yǎng)工作，促進青年成長成才，6月10日，公司重慶片區(qū)在空港新城項目部召開2020屆新員工交流會。公司副總經(jīng)理周道銀，黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理吳巍，重慶片區(qū)項目管理組成員，重慶片區(qū)各項目黨支部書記及2020屆新員工參加會議。
會上，來自片區(qū)空港新城項目、白居寺大橋項目、九龍坡項目、巫云開項目和六橫線項目的15名新員工首先分享了入職一年的工作體會和學(xué)習成果，對自身崗位做了工作總結(jié)和分析，并表示在后續(xù)工作中將進一步提升業(yè)務(wù)技能。與會領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)各項目黨支部書記對新員工的發(fā)言表示贊許，并一一進行了互動交流。
周道銀贊揚新員工入職一年所取得的工作成績，表示基層項目是真正鍛煉人才的地方，新員工們要通過深入施工現(xiàn)場，學(xué)習二航人艱苦奮斗、努力拼搏的精神。他還對新員工提出“三個規(guī)劃”、“三個堅信”和“三個踐行”的工作要求：一是要做好職業(yè)、家庭和人生規(guī)劃；二是要堅定國家自信、企業(yè)自信和自身自信，積極投身建設(shè)浪潮；三是要踐行央企員工使命、企業(yè)使命和職業(yè)使命，做到初心始終。
此次交流會是落實公司人才培養(yǎng)目標的重要舉措，通過交流，極大激發(fā)、鼓舞了新員工的工作熱情和歸屬感。截至目前，重慶片區(qū)成功實現(xiàn)新員工“零流失”目標，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。（吳顯行、蔣丹）