為加強安全管理隊伍建設，提升項目安全管理水平，促進“全員履職提升年”活動開展，7月15日，公司舉行了第四屆安全生產管理與技術技能比武大賽初賽。
為吸引更多人員參賽，本屆比武首次設置了初賽環(huán)節(jié)，由公司統(tǒng)一命題，組織在7個片區(qū)同步開展競賽；本次初賽共吸引140余名安全、設備、技術管理人員和現(xiàn)場總監(jiān)、班組長參賽。
為保證技能比武公平性和嚴肅性，本次初賽采用“遠程視頻監(jiān)考+現(xiàn)場監(jiān)考”的方式進行，各參賽片區(qū)設置分考場，由相關片區(qū)分管領導在現(xiàn)場監(jiān)考，公司總部工會、生產、技術、人力、安全等部門通過遠程視頻監(jiān)控監(jiān)考，對拆卷、考場紀律、試卷收取封裝全程進行監(jiān)控。
根據(jù)計劃，本屆技能比武決賽將在8月份進行，通過初賽選拔的晉級人員將在復賽時集中參加理論和實踐比拼。公司將根據(jù)最終成績評選出“公司技術狀元”、“公司技術能手”。
參與監(jiān)考的公司副總經理劉勇在初賽結束后表示，公司利用網絡搭建技能比武平臺，擴大了參賽人員范圍，同時現(xiàn)場加視頻的監(jiān)考模式也保證了比武的權威性，這是工作經驗與技能交流分享的新模式，同時也是安全文化內涵提升的新途徑，對員工技能水平和公司整體安全管理水平提升能夠起到較好的激勵作用。（文龍、徐琳）