7月24日，公司福建區域（虛擬）分公司召開(kāi)座談會(huì )，迎接2018級新員工入職。
會(huì )上，全體新員工依次進(jìn)行了自我介紹，并闡述了個(gè)人對施工行業(yè)的認識以及職業(yè)生涯規劃。分公司領(lǐng)導向新員工介紹了公司發(fā)展歷程以及福建片區在建項目基本情況，鼓勵大家珍惜機會(huì )，腳踏實(shí)地，并向新員工提出殷切希望和要求：一是樹(shù)立新的目標，有序推進(jìn)職業(yè)生涯規劃，以先進(jìn)職工為榜樣，做對項目負責、對公司負責、對自己負責的好員工；二是樹(shù)立責任意識，做“忠誠、干凈、擔當”的員工，積極營(yíng)造和諧氛圍，為項目建設貢獻力量；三是立足崗位，從“零”開(kāi)始，把握好工作前三年的黃金學(xué)習時(shí)間，培養良好的學(xué)習和工作習慣，快速提升個(gè)人技能；四是樹(shù)立安全理念，充分認識安全是企業(yè)最大的效益與最好的形象，做到遵章守紀、安全第一；五是學(xué)會(huì )自我放松與修復，積極參加項目部各項活動(dòng)，快樂(lè )工作、健康生活。謙虛謹慎，認真做人，奉獻創(chuàng )新，務(wù)實(shí)工作。
隨后，分公司2017級青年員工代表結合自身崗位，與新員工談實(shí)感、講做法、傳經(jīng)驗，分享成長(cháng)感悟及工作歷程，以進(jìn)一步激發(fā)新員工的向心力、凝聚力，幫助他們樹(shù)立做好各項工作的信心與決心。
本次座談會(huì )的召開(kāi)，體現了分公司對新員工的重視，對增進(jìn)同事之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入集體具有積極意義。（戴寧寧）