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二航局黨委到公司開(kāi)展干部考察工作

發(fā)布時(shí)間:2018-07-25來(lái)源:中交二航
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7月24日,二航局黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理由瑞凱,黨委委員、紀委書(shū)記、監事會(huì )主席陳德奎,黨委委員、黨委組織部部長(cháng)周文兵一行,到公司開(kāi)展干部考察工作。

 

考察會(huì )上,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)向劍代表公司領(lǐng)導班子作綜合匯報。向劍在匯報中對公司目前發(fā)展態(tài)勢及主要工作舉措、黨建工作開(kāi)展情況、下一階段發(fā)展思路及主要工作安排做了全面梳理。

公司總經(jīng)理楊紹斌在補充發(fā)言中重點(diǎn)對公司經(jīng)營(yíng)體系建設、生產(chǎn)完成情況、人才培養情況等進(jìn)行了匯報。

聽(tīng)取匯報后,由瑞凱對本次干部考察的目的進(jìn)行了說(shuō)明,對公司的綜合實(shí)力、戰略執行力、創(chuàng )新力、核心競爭力、品牌影響力給予高度肯定。他對公司人才輩出、和諧發(fā)展的氛圍以及全體員工體現出的無(wú)私奉獻、攻堅克難的精神給予認可。

 

由瑞凱同時(shí)指出,公司領(lǐng)導班子思想要與時(shí)俱進(jìn),公司發(fā)展路徑要進(jìn)一步明確,深化改革需全面推進(jìn),發(fā)展質(zhì)效亟待提升,項目管控力度、班子建設及基層黨建工作需要進(jìn)一步加強,人才培養需進(jìn)一步提升。

針對目前發(fā)展情況及存在的問(wèn)題,由瑞凱對公司提出七點(diǎn)要求:一是轉變思想觀(guān)念,進(jìn)一步增強責任感和使命感。提升大局意識、危機意識、責任意識、創(chuàng )新意識、效益意識、風(fēng)險意識;二是全面加強黨建,進(jìn)一步筑牢發(fā)展的政治保障。認真貫徹學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,加強政治建設、基層黨支部建設、黨風(fēng)廉政建設,明確黨建工作責任;三是突出戰略引領(lǐng),進(jìn)一步明確發(fā)展目標與方向。全面貫徹落實(shí)二航局戰略部署,找準自身發(fā)展目標,強化內外協(xié)同,把握國家戰略機遇,推進(jìn)海外優(yōu)質(zhì)發(fā)展;四是聚焦深化改革,進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎。完善頂層設計,梳理公司管理體系,加強、加快總部建設;五是狠抓提質(zhì)增效,進(jìn)一步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。公司上下要樹(shù)立全員成本管理意識,建立健全成本管控目標,系統推進(jìn)虧損項目整治,加強財務(wù)資金管理,提升品牌競爭優(yōu)勢,健全安全防控體系;六是強化擔當作為,進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設。班子要提升政治站位,提升工作能力、執行力,提升嚴實(shí)的作風(fēng),提升團結協(xié)作;七是樹(shù)立價(jià)值導向,進(jìn)一步加強人才隊伍建設。樹(shù)立正確的用人導向,落實(shí)二航局人才工作會(huì )精神,大力培養年輕干部。

會(huì )后,進(jìn)行了后備干部選拔推薦及考察。(葉常清)